为进一步深入贯彻落实*总*关于全面从严治*的重要讲话精神、二十届*纪委二次全会精神以及广西公司清廉项目建设工作要求，强化廉洁风险防范，建立完善廉洁风险防控体系，近日，检修公司开展廉洁风险防控体系建设培训。

培训开始前，宣贯了广西公司关于开展廉洁风险防控体系建设的相关文件要求并阐明了本次培训的目的和意义。培训会上，检修公司业务财务、物资采购、干部人事3个岗位人员分别围绕各自岗位的职责、业务流程以及存在的廉洁风险点作了讲解；纪检专职人员从纪检监督的角度，围绕3个岗位的职责和业务流程，结合集团公司“选人用人、招标采购、金融”等领域廉洁风险库，从“思想道德、权力行使、制度机制、外部环境”4个方面分析了3个岗位的廉洁风险点及表现形式、风险等级，对制定的防控措施进行了说明，并对一线班组长、普通员工的“微权力”作了举例说明，强化员工对各自“微权力”的认识，提升全员廉洁防控意识，为建立完善公司廉洁风险防控体系奠定了基础。

检修公司*委*、董事长强调，当前检修公司进入了改革与转型发展的关键时期，加强员工理想信念教育，转变工作作风，推进廉洁文化建设，形成能够执行制度、按制度办事、按程序办事的良好风气对稳步推进公司高质量发展具体重要的*治意义。

检修公司纪委*作总结讲话并提出要求，一是各部门、分公司、项目部要根据培训内容，对照自身工作职责和业务流程，对照上级和公司制度规定，做好岗位、部门廉洁风险点排查，做好自身廉洁防控；二是要强化对廉洁风险排查的过程管控，针对排查出来的廉洁风险点，结合实际制定具有针对性、可操作性防控措施；三是在做好公司**主要负责人监督的同时，也要做好对部门、项目部、分公司、班组长以及*支部主要负责人等“一把手”的监督，发现苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗，防微杜渐，深入推进*风廉*建设和反腐败工作，持续营造风清气正的*治生态。

检修公司领导班子成员，纪委委员，班组长及以上人员，各*支部纪检委员共计58人参加培训。