2月8日至9日，公司*委委员、纪委*、工会*刘波涛一行赴*建工作联系点长洲水电公司开展调研，参加长洲水电公司*委2022年度*员领导干部民主生活会并宣讲*的二十大精神。

2月9日上午，刘波涛为长洲水电公司*员干部员工讲授了*的二十大精神专题*课，带领大家重温*的二十大报告主要内容，深刻解读*的二十大报告中的新表述、新概括、新论断，全面讲解集团公司和广西公司年度工作会议精神，对贯彻落实集团公司“2035一流战略”和在桂“四个千亿”发展目标提出了工作要求。

2月9日下午，刘波涛参加长洲水电公司*委2022年度*员领导干部民主生活会。会上，刘波涛认真听取了长洲水电公司上年度*史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况以及本次民主生活会征集意见建议情况、领导班子的自我剖析及班子成员间的批评与相互批评意见。他指出，本次会议准备充分、主题聚焦、查摆深刻、批评认真、措施可行，领导班子成员真敢点问题、敢点真问题，达到了增强领导班子凝聚力、战斗力、向心力的目的。

针对做好下一步工作，刘波涛要求：一是要紧紧把握“一条主线”。要持续深入学习*新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻*的二十大精神，在长洲水电公司成立二十周年之际，擦亮长洲水电公司品牌与名片，争创一流企业，打赢建设桂东百万千瓦清洁能源基地攻坚战。二是要全面贯彻落实“三个确保、一个谋划”。要将确保实现安全生产双零目标、确保存量资产提质增效、确保增量资产按期投产、统筹谋划好公司发展方向作为长洲水电公司的年度工作目标任务，领导班子团结一致、合力攻坚，带领全体干部职工踔厉奋发推进集团在桂“千亿”发展目标落地。三是要对本次自查发现问题，历年审计、巡视巡察、*建检查发现问题进行全面梳理排查，用好*委工作方法，以“钉钉子”精神抓好整改落实。四是结合公司当前项目发展亟需补充人才、新建项目快要进入生产准备阶段、生产人员管理模式即将调整的实际情况，超前谋划好干部人才队伍建设工作，打造一支“忠诚事业、增强本领、担当作为、团结奋斗、清正廉洁”的高素质干部人才队伍。五是要深入推进全面从严治*，坚定不移推动全面从严治*向纵深发展。

调研期间，刘波涛还与长洲水电公司**主要负责人开展了廉*谈话，通过交流座谈的方式听取*员干部员工学习广西公司年度工作会议精神的心得体会、落实举措及意见建议。

公司纪委办公室负责人，长洲水电公司领导班子成员陪同调研。