为保障员工身体健康，桂林分公司工会为员工制定个性化健康保障方案，多措并举为员工健康“保驾护航”。

小毛病不忧心，医疗咨询走进企业

近日，桂林分公司工会邀请桂林市人民医院健康体检中心的医生来到公司，在视频会议室设置“临时问诊台”，通过视频与现场相结合的形式为员工问诊。

很多员工身体的一些“小毛病”，因为工作忙或工作地离医院远，平时未能及时向医生询问，借着这次机会，大家纷纷排队咨询，小小的“临时问诊台”热闹不凡，一些在工程一线值守或出差的员工还通过视频及语音咨询。通过这次“临时问诊台”的设置，为员工真切地解决了大家关心的健康问题。

“这次大家主要咨询的问题集中在肩颈、肠胃等部位的疾病上，有些通过一些保健操、中成药即可缓解，有些需要去医院做进一步检查。”问诊后，医生为病症存疑的员工提出了中肯的建议。

大毛病不担心，医疗保障服务到位

自2020年开始，桂林分公司工会便积极动员员工参加广西公司特重病救助基金及广西职工医疗互助保障活动，目前，共为5名员工节省医疗费用近万元。

同时，桂林分公司工会对每名生病住院员工给予亲切慰问，让员工在住院期间感受到公司的温暖。

体检更舒心，自助体检靶向检查

自9月开始，桂林分公司便进入体检月，公司工会与桂林市三甲医院——桂林市人民医院建立绿色通道，为员工提供“自助式”体检。

员工可以根据自身状况，有针对性地选择体检项目，靶向直指痛点。同时，桂林分公司工会向体检医院为员工申请到VIP体检室，让员工在更私密、优美的环境中体检，减少了员工体检的等待时间，为员工创造更舒心的体检环境。

我为群众办实事，实事办到员工心中去。在建设“第二个桂北百万千瓦清洁能源基地”的征程上，桂林分公司广大员工冲锋在前，工会组织保障在后，做好员工“娘家人”，为公司的发展建设做好群众工作、暖心工作。