4月20日下午，公司召开2020年第一季度*群纪检监察工作例会暨“四问四答”活动启动会。公司*委*、执行董事毛国权出席会议，会议由纪委*、工会*刘波涛主持。

会议分别听取了所属4家单位*委、本部第一*支部、*群工作部和纪委办公室一季度工作总结和二季度重点工作安排的汇报，传达学习了集团公司*组副*、董事祖斌在2020年一季度*建工作例会上的讲话精神，并对“四问四答”年度*建工作主线及迎“七一”文化展演活动方案进行了宣贯。

会议要求，要继续做好疫情防控工作，紧紧抓住*建工作主线，并在集团公司各项工作部署和公司各项重点任务中，充分发挥*建的思想引领作用。要将各类问题的整改作为今年的工作重点，对于未完成整改的问题要拿出有力措施，实现问题“清零”。

毛国权在总结讲话中要求各级*组织要充分认识开展“四问四答”活动的重要内涵和意义，深刻把握*建工作的“有形价值”和“无形价值”，并就做好今后一段时期的*建工作提出了五点要求：一是要以*的*治建设为统领，以价值创造为方向，围绕“四问四答”年度*建工作主线，精细化推进“*的*治建设、‘三基’建设、干部队伍建设、宣传思想建设、*风廉*建设”五大建设，以精细化工作推进高质量*建，以高质量*建引领高质量发展。二是进一步按照公司“精细化管理”要求推进年度*建工作，按照年度*建重点任务、行动项安排，抓好分解落实，推进闭环管理和提升。三是牢牢把握*建工作创造价值的基本理念，做好职工群众的思想*治工作，推动*建工作“有形价值”和“无形价值”最大化。四是把握基层*组织“保落实”的基本作用，通过严密的*组织体系抓关键作表率、抓主体争先锋、抓全员聚人心，团结带动广大职工有效推进“最后落地一公里”，以务实的作风推动年度各项工作落地见效。五是各级*组织要结合实际认真思考如何进一步抓好意识形态工作和优化基层*组织机构设置，各级专兼职*务人员要对照“理想坚定有信念、业务精湛有特长、精神饱满有激情、工作创新有思路、真诚待人有温度”五项基本素质进一步对标对表，寻找自身差距，不断学习提升。

本部各*支部*、*支部委员，*群部、纪委办全体成员在主会场参会，各单位*委*（副*）、纪委*（副*）、工会*，*支部*、*支部委员，团委*（负责人）及相关人员在分会场参会。